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人才理念
 
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          创造一切有利条件和环境,让每块金子发光,是我们的人才理念。只要员工是一块金子,企业就一定会创造机会和条件,让其大显身手,让其优势、潜能得到充?#22336;?#25381;,真正让他发光  坚持让每块金子发光理念,必须建立德才兼备,?#23548;?#36873;金的选才意识。在?#23548;?#24037;作中,有的金子可能被沙砾掩盖,有的金子可能还没有充分发光。我们选金的标准是?#23548;ǎ导?#26159;试金石。凡是?#23548;?#31361;出,对企业发?#26500;?#29486;大的,不论文凭、职称、岗位,企业都视其为金子,加以重用。  坚持让每块金子发光理念,必须贯彻用人所长的用才思想。金无足赤,人无完人。人之不同,有如其面,但都有其金子的?#20998;?#21644;成份。充?#22336;?#25381;每个员工的聪明才智,充分尊重和发挥每个员工的价值、创造力和积极性,是企业快速发展?#36879;?#25928;运作的支撑。整合人力资源,用人所长,就是要使每个员工各得其所,各遂其志,人尽其才,才尽其用,最终达到充?#22336;?#25381;企业各层次人才积极性和创造力的目的。

    坚持让每块金子发光理念,必须坚持公开、公平、公正的选才机制。企业要搭建好平台,变相马赛马,为优秀人才的脱颖而出创造条件。我们要让人才把能力、本事,通过一个个机会表现和展?#22659;?#26469;,决不埋没人才。我们要建立公开、公平、公正的竞争上岗机制,在竞争中选拔人才,在竞争中启用人才,在竞争中锻炼人才,让敢于争先者上位置,不?#20107;?#21518;者保位置,安于现状者让位置。是沙自流,是金自存。只要是块真金,是一定有机会发光的。如果不是块真?#29486;?#32456;也肯定会被淘汰出局。追求个人成功与企业发展的高度?#25176;?#32479;一,始终是中广控股人才经营的主题。

脚注信息
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